Bilan de compétences Ikigaï
5 mars 2024 2024-03-26 10:24Bilan de compétences Ikigaï
Bilan de compétences Ikigaï
Faire le Point
Bilan de compétences Ikigaï
Un bilan de compétences est une évaluation professionnelle et personnelle approfondie qui permet à une personne d'analyser ses compétences, aptitudes et motivations afin de définir ou confirmer un nouveau projet professionnel.
La philosophie de l'ikigaï est basée sur l'idée que chacun possède une raison de vivre unique qui peut être découverte en combinant ses passions, ses talents, ses besoins et ses valeurs.
Ma méthodologie de travail permet de combiner ces deux approches pour vous accompagner au mieux à définir un projet professionnel à votre image !
Est-ce fait pour moi ?
- Vous souhaitez changer de métier ou de secteur d'activité
- Vous réléchissez à faire évoluer votre carrière ou vous spécialiser
- Vous cherchez à définir ou redéfinir un projet professionnel
- Vous voulez identifier vos compétences
- Vous souhaitez définir les métiers ou secteurs d'activité qui correspondent à votre profil et vos aspirations
- Vous souhaitez préparer votre retraite pour envisager une nouvelle orientation qui a du sens
- Vous êtes en proie à des interrogations concernant la trajectoire de votre carrière et la direction à prendre
- Vous avez quelques pistes et souhaitez être accompagné·e
- Vous avez vécu des moments difficiles (burn-out, arrêt long, etc...) et avez besoin de retrouver confiance en vous et en vos capacités
- Vous souhaitez mieux vous connaitre
C'est quoi concrètement ?
Le bilan de compétences est un dispositif encadré par la loi permettant l’accompagnement des individus se questionnant sur leur carrière professionnelle.
Je vous accompagne sur une période d’environ 3 mois au rythme de 7 séances individuelles d’1h30, espacées de 10 à 15 jours. Bien évidemment la réussite de ce bilan dépendra de votre investissement tant en temps qu’en énergie mobilisés.
Ce bilan de compétences Ikigaï est un accompagnement individuel complet et sur-mesure (sur Nantes ou à distance).
Au delà de vous aider à faire un point sur votre projet professionnel, cet accompagnement personnalisé vous permet un questionnement intéressant notamment lorsque l’on traverse un période de doutes et d’incertitude.
Ce travail d’introspection a pour but de vous aider à faire le point sur votre situation actuelle (pro et perso) et vous aider à construire et/ ou confirmer un projet professionnel qui soit : respectueux de qui vous êtes (compétences, talents, besoins, valeurs) & qui prend en compte vos contraintes & aspirations personnelles.
La philosophie de l’ikigaï est basée sur l’idée que chacun possède une raison de vivre unique qui peut être découverte en combinant ses passions, ses talents, ses besoins et ses valeurs. Partir à la découverte de son Ikigaï, c’est comme partir à la rencontre de soi-même.
Cette prestation de bilan de compétences comprend également :
- Des travaux en inter-séances sur mesure (adaptés à chaque personne et situation)
- La remise d’une synthèse personnalisée et confidentielle en fin de bilan
- Un rendez-vous de suivi 6 mois après la fin du bilan
Ce bilan de compétences est proposé dans le respect du cadre réglementaire (Articles 6313-4 à 6313-8 du Code du Travail)
Le déroulé
Phase préliminaire
Phase d'introspection
Phase d'exploration et d'investigation
Phase d'activation et de conclusion
Méthodes et outils :
- Méthode & Outils
– Entretiens individuels pour explorer ( personnalité, valeurs, motivations, centres d’intérêts, etc…),
– Analyse du parcours personnel et professionnel,
– Analyse des compétences : savoir-faire et savoir-être,
– Techniques et outils du coaching dont le questionnement, l’écoute et la reformulation,
– Tests d’orientations et de personnalités (IVST, RIASEC, etc…) à titre confirmatif,
– Exercices de développement personnel et de psychologie positive,
– Exercices créatifs,
– Enquêtes métiers.
Tarifs
Bilan de compétences
- Finançable tout ou partie via votre compte CPF
- Me contacter pour plus d'informations
Si ce bilan est financé aves vos fonds propres, un échelonnement peut être envisagé.
