Qui suis-je ?
6 mars 2024 2024-03-28 14:21Qui suis-je ?
Qui suis-je?
« Le coaching, c’est l’art de poser les bonnes questions pour permettre à l’autre de trouver les bonnes réponses. » – John Whitmore
Professionnelle des ressources humaines pendant une dizaine d’années, notamment dans des fonctions de Responsable RH et membre d’un comité de Direction, j’ai pris le virage du coaching après deux déclics :
- le premier, un coaching individuel qui a attisé ma curiosité et m’a ouvert la voie de cette discipline. Un peu comme une évidence.
- le second, un long cheminement personnel m’amenant à faire le choix de quitter le salariat pour poursuivre ma carrière en tant qu’indépendante au service de personnes cherchant leur voie.
Pour cela, j’ai décidé de me former à la Haute école de Coaching afin d’obtenir une certification professionnelle et une reconnaissance d’État, gage de sérieux et de professionnalisme.
Mon intérêt naturel pour les relations humaines, mon attrait fort pour les expériences et les parcours de vie, mon empathie, ma capacité d’écoute et mes expériences pro, sont des atouts précieux que j’ai pour vous accompagner au mieux.
En avance sur mon temps (mais aussi critiquée) en 2016 j’accepte le poste de CHO (Chief Happiness Officer ou « responsable du bonheur en entreprise »), je suis persuadée que nous pouvons allier travail, plaisir et productivité sans être dans le déséquilibre. J’en ai fait un leitmotiv pendant toutes mes années de RH.
Par la voie du coaching, je souhaite continuer d’accompagner vos trajectoires. D’être à vos côtés pour travailler un projet qui a du sens et de l’intérêt pour vous. De vous aider à vous épanouir, personnellement et professionnellement.
La quête de bien-être personnel et professionnel est le travail d’une vie. Mais ensemble nous pouvons faciliter certaines situations notamment grâce à mon approche, mon expérience & aux nombreux outils que propose le coaching.
- Executive M.Sc. Directeur des Ressources Humaines - Audencia Business School - 2018
- Coach professionnelle certifiée - Titre RNCP Niveau 6- Haute école de Coaching- Mai 2023
- Coach Ikigaï - Fanny Wimmer - Septembre 2023
- Consultante en Bilan de compétences / Bilan de carrière - Oser rêver sa carrière- Octobre 2023
- Certificat de secouriste aux premiers secours en santé mentale - PSSM - Cécile Maniez - Octobre 2023
- Train coaching- Coaching de managers et dirigeants- Haute école de Coaching- Novembre 2023
- Bachelor Communication Globale & RP - Narratiiv Paris - Juin 2008
Le coaching est une méthode d’accompagnement qui cherche à accroître les performances individuelles et/ou collectives.
Au cœur d’un coaching, le rôle du coach est de vous aider à mobiliser votre potentiel pour atteindre vos objectifs, vous développer et améliorer votre performance.
Le coach utilise des techniques et des outils variés pour aider le·la client·e à clarifier ses objectifs, mettre en lumière ses valeurs, à identifier ses blocages ou ses croyances limitantes, à trouver des solutions et à prendre des mesures concrètes pour progresser.
Dans un coaching, le·la coaché·e est donc en mouvement tout au long de son accompagnement.
Vous pouvez consultez ma charte de déontologie professionnelle ici. Le présent code de déontologie est conforme aux recommandations de l'EMCC.